私の主な仕事は、ご家庭のライフラインの営業、保守、管理です。基本はガス事業を扱う部署ではありますが、リフォームであろうとやエクステリアであろうと、住宅に関してお客様から相談されることになんでも対応しています。
そのため「オール電化からガスに切り替えたい」、「お風呂が古くなってきたから新しくしたい」など、家に関して困ったことや相談ごとがあると、真っ先に私のところに来られるお客様がたくさんいます。
入社してから、このようなお客様を増やすことに力を入れているため、今ではお客様がお客様を呼んで来てくれるようになりました。専門性を活かし、住宅に関するかかりつけ医としてお客様との距離を縮めるように努めています。

仕事でもプライベートでも大切にしていることは、いつも全力でぶつかることです。プライベートでは、趣味のテニスやウェイクボードを全力で楽しんでいます。特にウェイクボードは好きが高じて、仲間たちとボートを買いました。
仕事では得たい結果を自分で決めて、結果に向かって全力で動きます。以前には「会社の制服を変えたい」と思ったので、変えてしまったこともあります。
ホリコシ産業は仕事の中で自由に自己表現ができて、その気になればなんでもできるところが魅力だと思います。

生活インフラ業界では、ホリコシ産業のようにガス・水道・電気・空調設備と、なんでもできる会社は珍しいのです。実地経験を積んで国家資格を取っていけば、生活インフラ業の専門家として息の長い働き方もできると考えています。
私も入社した当初は、知識や経験がなく未経験者でした。しかし、これまで新築の水道工事の監督や工事管理、営業、配管・設備の図面作成など、工事現場以外の仕事ほぼすべてを経験しています。
長く続けるほど専門的な知識、経験、技術を積み上げることができます。

資格を取るための補助制度があり、取得すると給与に反映されます。対象の資格は、簡単なものから難しいものまで幅広く、種類も多くあります。最も高い資格手当だと月に15,000円も給与が増えるので、後輩たちにも積極的に取るようすすめています。
私自身、昔は勉強が得意ではありませんでしたが、給与が上がり、それに合わせ評価が上がるとやる気もでて、いくつも取得するうちに勉強のコツを掴めるようになりました。
1年に1〜2個のペースで資格を取得していたため、今では多くの国家資格を保有し、社内では資格マニアと言われています。

旅行の計画を立てるのが好きで、コロナ禍になる前は年に4〜5回、家族を連れてタイやベトナム、グアム、サイパンなどに行っていました。
しかし、しばらく旅行に行けない期間ができたので、それをきっかけに始めたのがゴルフです。月に2回はコースでプレーして、リフレッシュしています。

弊社では、結果につながればプロセスは自由です。言われたことだけやっていればいい仕事ではないため、指示待ちの人には難しいかもしれません。向上心のある人や変化を求める人、自分で仕事を生み出せるクリエイティブな人なら本当に向いていると思います。
もちろん入社したら、教えるべきことはきちんと教えます。ただ、結果を出すためにできることは一つとは限りません。どうやったらお客様に信頼してもらえるか、喜んでもらえるかを考えるのは、社員1人1人です。
ホリコシ産業では、一般家庭から公共事業まで幅広い生活インフラ業でひたすら経験値を増やせるため、成長に終わりはありません。成長したい人や向上心のある人、ぜひ一緒に働きましょう!

入社当初は経理の仕事をしていましたが、今はガス事業の営業事務をしています。総勢17名の職場で女性職員は6名が在籍しています。男性ばかりのイメージがあるかもしれませんが、主婦も活躍している職場です。
お客様からの電話には「お湯が出なくなった」や「水漏れするようになった」など、急を要する事案も多いです。そのようなときは外回りの社員としっかり連携して、すぐ対応できるよう調整し、お客様にお伝えしています。
お取引先様やお客様からの電話に対応するときは、顔が見えないので電話口でも笑顔で対応するように心がけています。「電話の対応がとても良かったと言ってたよ」と外回りの社員から自身の評判を聞くと、やはり嬉しいですね。

全部署が1フロアで仕事をしているので、声がかけやすく顔が見える職場環境のおかげで社員同士の仲がよく、コロナ禍以前は3ヶ月に1度社員の誕生日会（食事会）を開催していました。
大きな社内行事の1つに社員旅行があり、海外にも行きます。海外だと東南アジアが多いですが、なかなか自分では行けないところに行けるのが楽しいです。
普段からよいコミュニケーションが取れているので、仕事上でもスムーズな業務連携につながっていると思います。

新しく入ってきた人には、フォローすることを心がけています。新人が上司から注意を受けたときも「こういう意図があって言っているんだよ」と声をかけ、社内のつなぎ役になれるよう努めています。

ホリコシ産業を選んだきっかけは、自宅から近かったこともありますが、最も大きな動機はガス事業の将来性や安定性に期待ができると思ったからです。ガスや水道、空調などの生活インフラ業は、なくなることはありませんから。
入社してからは、さまざまな仕事を任せてもらいました。ガス工事のほかに、公共工事やマンションの改修、給排水工事、空調設備などの仕事を経験してきています。
ホリコシ産業は事業の幅が広く、常に違った仕事に携わることができるので、飽きることがないところが魅力だと思います。

大切にしているのは、人と人とのつながりです。以前お仕事を請け負ったお客様やお取引先様から、見積りを出していないのに「またお願いしたい」、「また頼むね!」と仕事を発注されたこともあります。これまでやってきたことが、信頼と評判につながっていると感じました。
また仕事を通じて知り合った方と、共通の趣味である釣りに行くこともあり、いいお付き合いが生まれています。

私は機械設備の「積算（せきさん）」や図面作成、施工管理をしています。
積算とは、設計図や仕様書から材料や数量を算出することで合計金額を出し、建物を建てるのに必要な工事費の見積もりを計算して出すことです。最近では積算をソフトでも作ることができますが、専門的な知識が必要で簡単に作れるものでもありません。
現在、担当している施工先の80%ほどを公共工事が占めています。当社のように設計から施工管理まで広く対応できる企業は多くないため、ホリコシ産業への公共事業の依頼が多いのです。
工事の仕事は、動く金額が大きいので気を使うことも多いですが、同時にやりがいも大きな仕事です。

国家資格を取得することも重要ですが、仕事を理解するには経験を増やすことも同じくらい大事だと思っています。
「やったことないからできません」ではなく、「どうすればできるか」という考え方で仕事に臨むことが仕事で成長し評価を受けるかには必要です。
サポートやフォローにはこちらもしっかり対応するので、とにかく失敗してもいいからまずはやってみるように伝えています。

前職は機械工場で4年ほど、毎日機械を相手に仕事をしていました。同じ作業を繰り返す仕事では自身の成長も期待できず、将来が見えないと思ったのが転職のきっかけです。
人と関われる仕事がしたいと思い、ホリコシ産業に入社しました。
現在の仕事は、ガスの新規契約の営業です。自由な社風なので色々な営業方法を試すことができ、日々「どうやったらお客様に喜んでもらえるか?」を工夫しています。工夫したことがうまくいき、お客様から感謝やご評判の言葉を直接いただけると、励みになります。

先輩や上司には「頭のやわらかいうちに資格をしっかり取っておけ」と言われます。そのアドバイスもあって、今年は「ガス設備士」の資格を取る予定です。ガス設備士を取ると、給湯器などガス器具の取り付け工事ができ、スキルアップにつながります。
資格挑戦は今年が初めてなので、学習と仕事の両立が大変かもしれません。
ですが、今後も営業の仕事に加え、取り付け工事もできるようになって、お客様からの信頼と評価を獲得していきたいと思います。